宏發始終以“誠信、守法、文明、敬業”為行為準則，創建了可持續發展的綜合管理體係，具體方針如下：
宏發積極響應聯合國可持續發展目標，在提供創新產品和服務的同時，將可持續發展管理理念融入到業務運營的方 方麵麵，構建可持續發展管理體係，堅持道德經營與合規經營的原則，持續加強利益相關方的溝通，確保公司可持 續發展，回饋客戶和社會。
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公司在擴大生產經營的同時，高度重視環境保護，積極探索應對氣候變化和綠色可持續發展路徑，
並將可持續發展理念融入公司發展戰略與經營
具體見當年《可持續發展報告》以下議題：
• 積極應對氣候變化 • 健全環境管理體係 • 環境合規管理 • 能源利用
• 綠色循環 • 生態係統與生物多樣性 • 水資源利用 • 排放物與廢棄物管理
相關政策：
• 環境、職業健康安全及能源資源政策
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作為全球繼電器設計製造領軍企業，我們支持並尊重《世界人權宣言》與聯合國全球契約，製定了
明確的“人權政策”，旨在促進保護人權，構建一個多元包容的職場環境。
公司堅持公平經營，以誠信標準要求其所有的商業活動。
具體見當年《可持續發展報告》以下議題：
• 產品創新引領 • 知識產權保護 • 供應鏈管理 • 產品質量責任 • 數字化運營
• 數據安全與隱私保護 • 客戶關係管理 • 保障員工權益 • 多元化與平等機會
• 員工薪酬福利與生活 • 促進人才發展 • 關注員工職業健康安全
• 推動產業發展 • 公益慈善與誌願服務 • 鄉村振興，投資教育
相關政策：
• 勞工人權政策 • 衝突礦產采購管理政策
